Impulsando el cambio

Categoría: Ética

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    El paternalismo gerencial en México no es solo una herencia cultural; es un mecanismo racional de absorción de riesgo. En entornos donde las instituciones formales son lentas o inaccesibles, el lugar de trabajo se convierte en la red de seguridad primaria. Este artículo analiza el intercambio informal de ‘autonomía por protección’ y explora por qué…

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